..MODULO II.- INTEGRA EL
CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN.-
SUBMODULO
II.- CONTRIBUYE A LA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN.-
EJERCICIO 2.2.1.-
CONSTRUIR PALABRAS.- C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.
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PLANTEL:
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GRUPO:
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NOMBRE DEL ALUMNO(A):
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FECHA DE APLICACIÓN
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CALIFICACIÓN
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SECUENCIA DE
APRENDIZAJE NUM. I.- FASE DE APERTURA.-
RESCATE DE SABERES PREVIOS.
I.- INSTRUCCIONES: CONSTRUIR
PALABRAS ESCRIBRIRLAS EN LA TABLA DE ABAJO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN
FUENTES DE INFORMACIÓN. DEBERA ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA SOPA DE LETRAS.
EJERCICIO NÚMERO 2. 2.
1./ ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA
COMPETENCIA:
C 4.- INDUCE AL
PERSONAL DE NUEVO INGRESO A LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO LOS MANUALES.-
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TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA.
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EJERCICIO 2.2.1.-
CONSTRUIR PALABRAS.- C 4.- INDUCE AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE. COMPRENSIÓN LECTORA.
SECUENCIA DE
APRENDIZAJE NUM. I.- FASE DE APERTURA.-
RESCATE DE SABERES PREVIOS.
I.- INSTRUCCIONES: CONSTRUIR
PALABRAS ESCRIBRIRLAS EN ORDEN ALFABETICO.- INVESTIGAR SU SIGNIFICADO EN
FUENTES DE INFORMACIÓN. DEBERA ENTREGAR SU REPORTE Y SU HOJA DE PALABRAS.
EJERCICIO NÚMERO 2. 2.
1.- ESCRIBA EN ESTA
TABLA TODAS LAS PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:
C 4.- INDUCE AL
PERSONAL DE NUEVO INGRESO A LA ORGANIZACIÓN UTILIZANDO LOS MANUALES.-
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.- ESCRIBA EN ESTA TABLA TODAS LAS
PALABRAS DEL CONTENIDO DE LA COMPETENCIA:
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1.- PROGRAMA
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11.- HORARIO
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21.- SUPERVISOR
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31.- FUNCIONES
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2.- INDUCCION
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12.- TRABAJO
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22.- TRABAJADORES
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32.-FORMALES
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3.- EMPRESA
|
13.- NOMINA
|
23.- PRESENTAR
|
33.- INFORMALES
|
|
4.- PREPORCIONAR
|
14.- PAGOS
|
24.- JEFE
|
34.- SERVICIOS
|
|
5.- INFORMACION
|
15.- PROCESO
|
25.- INMEDIATO
|
35.-TEMAS
|
|
6.- EMPLEADOS
|
16.-
SOCIALIZACIÓN
|
26.- SUPERIOR
|
36.-COMUNICACIÓN
|
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7.-
ADMINISTRACION
|
17.-DEPARTAMENTO
|
27.- ENTREVISTA
|
37.- BIENVENIDA
|
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8.- RECURSOS
|
18.- VALORES
|
28.- CRITERIOS
|
38.- CURSOS
|
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9.- HUMANOS
|
19.- NORMAS
|
29.-COMPORTAMIENTO
|
39.- TRABAJO
|
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10.- SOCIALIZA
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20.-RESPONSABILIDAD
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30.- PERSONAL
|
40.- EMPLEADO
|
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